HE | العربية
בואו לרכוש כלים לעבודה עם הממשלה והרשויות המקומיות
היחידה לשיתופי פעולה רב מגזריים באגף ממשל וחברה במשרד ראש הממשלה, הרשות לפיתוח כלכלי של המיעוטים במשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה והאגף לפיתוח כלכלי חברתי בחברה הבדואית בנגב במשרד התפוצות והמאבק באנטישמיות מזמינים מנהלים ומנכ"לים של ארגוני חברה אזרחית ערבית, המספקים שירותים חברתיים, להגיש מועמדות להשתתפות באחת משתי תוכניות הכשרה בנות שבעה מפגשים (אחת בצפון ואחת בדרום).
מטרת התכנית
שיפור איכות השירותים החברתיים הניתנים על-ידי החברה האזרחית הערבית ובתוך כך, הרחבת היקף ההשתתפות והמעורבות של עמותות בחברה הערבית באספקת שירותים אלה.
תכנית ההכשרה נועדה לחזק ולשפר את יכולות הפעולה של השדרה הניהולית של ארגוני חברה אזרחית ערבית המספקים שירותים חברתיים. במהלך ההכשרה ייחשפו המשתתפים לכלים, ידע וחיבורים לניהול עבודה אפקטיבית ושיתופי פעולה עם הממשל בשגרה ובחירום.
עיקרי תכנית ההכשרה
- העמקת היכרות עם משרדי הממשלה ועבודתם;
- הבנת הממשקים של החברה האזרחית מול הממשל והכרת הכלים העומדים לרשותם ליישומם;
- חיזוק יכולות ניהול ומנהיגות בדגש על מצבי חירום ואי וודאות;
- חשיפה לעמותות אחרות ולשותפים פוטנציאלים לעשייה החברתית
צוות ההכשרה
בצוות ההכשרה ד"ר עינת רונן מנהלת היחידה לשיתופי פעולה רב מגזריים, אגף ממשל וחברה במשרד ראש הממשלה, לאה בריסקין ברקו מהאגף לפיתוח כלכלי חברתי בחברה הבדואית בנגב במשרד התפוצות והמאבק באנטישמיות ותאופיק אגבאריה מהרשות לפיתוח כלכלי של המיעוטים במשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה, וזאת לצד בעלי תפקידים ממשרדי הממשלה ומרשויות מקומיות, מרצים ומרצות מתחומי תוכן מגוונים ומנחים ומנחות מקצועיים מחברת מטריקס.
בין תכני ההכשרה: מבנה ודרכי עבודת משרדי הממשלה והרשויות המקומיות, דרכים למיצוי משאבים מול משרדי הממשלה, הובלה והתמודדות עם שינויים, ניהול במצבי חירום ואי וודאות ועוד.
למי מיועדות ההכשרות?
- מנכ"לי ומנהלי עמותות מהחברה הערבית והבדואית המספקות ביישובים הנמנים על אוכלוסייה זו שירותים חברתיים בתחומים מגוונים.
- מנכ"לי ומנהלי עמותות מהחברה הערבית לרבות החברה הבדואית בנגב.
- עמותות המספקות שירותים חברתיים בתחומי: חינוך, חינוך בלתי פורמלי, רווחה, בריאות, תרבות, פנאי, וספורט.
- על העמותות להחזיק באישור ניהול תקין בתוקף.
- בעמותות יש ייצוג לחברה הערבית בוועד המנהל.
- יש להציג מכתב אישור של יו"ר הוועד המנהל להשתתפות בהכשרה.
הקריטריונים לבחירת המועמדים
- עדיפות לבעלי השכלה אקדמית.
- בעלי שליטה טובה בשפה העברית (ההכשרה תתקיים בשפה העברית).
- התחייבות להשתתף בכל מפגשי התכנית.
- עדיפות למשתתפים בעלי מוטיבציה גבוהה ללמידה המתמודדים עם אתגרים מורכבים.
- עדיפות למנהלי עמותה חדשים, או שלא עברו הכשרות בעבר.
- תינתן עדיפות למנהלים המעסיקים מספר עובדים ו/ או מתנדבים.
כל הנרשמים העומדים בקריטריונים יוזמנו למפגש חשיפה, מיון ותיאום ציפיות לפני תחילת ההכשרה. במהלך המפגש יתקיים הליך בחירה באמצעות ראיונות קבוצתיים שיתבצעו על ידי צוות מעריכים.
ההשתתפות בתכנית אינה מעניקה עדיפות כלשהי בהליכי התקשרות עתידיים שהממשלה תבחר לקדם בתחומי פעילות דומים, ככל שיהיו.
התכנית אינה מוכרת כגמול השתלמות ואינה כרוכה בתשלום.
מתכונת התכנית
כל אחת מההכשרות תכלול 7 מפגשים בהיקף של 56 שעות סה"כ. חמישה מפגשים יתקיימו בצפון וחמישה מפגשים בדרום בין השעות 09:00-17:30 . בנוסף, יתקיימו שני מפגשים משותפים לשתי ההכשרות בירושלים בין השעות 09:00-17:30.